ak jak inne wielkie korporacje, wszystkie po kolei linie lotnicze doświadczają skutków wyszczepiania swoich pracowników. Jak pisaliśmy wczoraj, przewoźnik United Airlines ujawnił, że 3 tysiące pracowników jest na zwolnieniach chorobowych z dodatnim tzw. testem kowidowym.
Dzisiaj przewoźnik Delta Air Lines – druga największa amerykańska linia lotnicza – opublikował raport stwierdzający, że w ciągu ostatniego miesiąca 8 tysięcy pracowników (czyli niemal 11% z 75 tysięcznej załogi), uzyskało pozytywny wynik „testu” i było niezdolnych do pracy. Niestety, nie dowiadujemy się ile pracowników przebywa na zwolnieniach chorobowych, lecz bez pozytywnych „testów”, gdyż pokazałoby to szerzej cały obraz skuteczności „szczepionki przeciwko Covid-19”, której reklama buńczucznie zakładała, że zapobiega transmisji i „chroni”.
Nagły wzrost osób autentycznie chorych na przeróżne choroby – z wylosowanym pozytywnym „testem na Covid”, z „negatywnym” wynikiem, czy też bez testu – przekracza normalne, obserwowane corocznie sezonowe zachorowania, gdyż te wielkie liczby chorych są w tym roku rezultatem wyszczepienia pracowników preparatami genetycznymi, które osłabiają system immunologiczny i wywołują różne schorzenia.
Firma Delta Airlines, jak wszystkie inne które wprowadziły obowiązek zaszczepienia pracowników niebezpiecznymi preparatami, z biznesowego modelu zrobiła parodię przedsiębiorczości: najpierw nakłaniała do przyjęcia mikstury mogącej uszkodzić zdrowie pracowników, potem zmuszała do tego – tracąc wśród pracowników zaufanie do firmy – a teraz traci miliardy („Delta ogłosiła stratę na czwarty kwartał i zapowiada kolejną stratę na pierwsze trzy miesiące nowego roku”).
Aby natychmiast zaradzić nagłemu wzrostowi braku pracowników, upolityczniona agencja federalna CDC wprowadziła nowe „rekomendacje”, zmniejszając długość kwarantanny, z 10 do 5 dni. Jak poinformowała stacja CNBC, to właśnie Delta i inne linie lotnicze „nakłoniły CDC do wprowadzenia zmian”. Tak więc i na tym przykładzie widać wyraźnie, że decyzje takich kryminalnych agencji jak CDC nie mają nic wspólnego z autentyczną dbałością o zdrowie, lecz są wynikiem różnorodnych nacisków biznesowych i politycznych.
Decyzje te przyczyniają się również do kolejnych problemów, jak np. zmuszanie chorych pracowników do powrotu do pracy. („Powiedziano pracownikom, że po 5 dniach kwarantanny, powinni powrócić do pracy POMIMO tego że mają test pozytywny i NAWET jeśli mają gorączkę – niższą niż 100,9 F [38,3 C]”). Logika opętanych kowidowych fanatyków: najpierw pozamykano zdrowych ludzi w domach, a teraz każą chorym z gorączką powrót do pracy.
Tak jak nie było żadnych danych naukowych potwierdzających, że „maski działają”, że nakazany „dystans społeczny” spełni swe założenia [zob. Były komisarz FDA przyznaje: „Dystans społeczny” wziął się nie wiadomo skąd… ], że lokdowny mają jakikolwiek sens, tak i nie ma żadnych badań pokazujących, że 10-, czy 5-dniowa kwarantanna „działa”. (Owszem, można wszystkich pozamykać do końca życia, gdyż każdy może być nieświadowym i bezobjawowym roznosicielem czegokolwiek, wszak w każdym organizmie człowieka żyje sobie jakieś 380 trylionów wirusów i można dowolną ich ilość, skład, próbkę czy sposób „testowania” wykorzystać do jakichkolwiek celów politycznych). Wszystko co wiąże się z „walką z koronawirusem” opiera się na religijnych dogmatach, wyssanych z palca przez nadzorców pandemii, i nie ma żadnych podstaw naukowych.
Oprac. www.bibula.com
2022-01-13
na podstawie Breitbart
تتم مكافحة الحشرات بشكل شائع باستخدام مبيدات حشرية. ومع ذلك، يتم التعامل مع هذه المبيدات بحذر بالغ، حيث يمكن أن تؤثر على الصحة العامة والبيئة إذا استخدمت بطريقة غير صحيحة. يُنصح بالحد من الاعتماد على المبيدات الحشرية واللجوء إلى الوسائل الحيوية التي تستخدم طرقًا طبيعية مثل العزل الحراري، والأقمشة الخاصة بمكافحة الحشرات، وأدوات الصيد والمصائد، والزيوت العطرية. كما يمكن الاستعانة بخدمات مكافحة الحشرات المحترفة، حيث يمكن أن تستخدم تقنيات فعالة وآمنة لمكافحة الحشرات في المنازل والمباني.
شركة مكافحة حشرات